当院では患者さん、家族をケアする
心を大切にする人材を育成します。
あなたの思いやりと優しさを当院で活かしませんか？
誰もが誇りや、やりがいを見つけ生き生きと働き続ける環境をともに考える職場を目指します。
当院では良好な人間関係こそが、患者さん、家族をケアする心につながると考えております。
アピールポイント
職種別採用情報
| 応募条件 | 内科病棟 ・認知症病棟で夜勤に従事できる方 |
|---|---|
| 勤務時間 | 日勤 8:30〜17:00 夜勤 16:30〜9:30 原則残業はありません。皆さん定時で帰宅しております。 |
| 休 暇 | 4週8休 有給休暇初年度 年10日 昨年度看護部有給取得率 98％ リフレッシュ休暇 年3日 年間休日数 125日 |
| 給 与 | 基本給 220,000円～ ※中途採用者の場合は職歴を考慮の上、決定いたします。 職務手当 10,000円 勤務手当 10,000円 介護手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 月額固定給 260,000円〜 別途、夜勤手当1回11,500円、土日手当1回1,000円、交通費別途支給 年収：夜勤月4回の場合：年収457万6千円～ |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） 昨年度実績4.0ヶ月 |
| 昇 給 | 年1回当院規定によります。 その他、臨時昇給する場合があります。 |
| 連絡先 | 電話番号：011-682-3011 事務長 渡部（わたなべ）まで |
| 業務内容 | 内科病棟 ・認知症病棟・精神科病棟での勤務になります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早出 7:30～16:00 遅出 10:30～19:00 夜勤 16:30～9:30（休憩2時間） ※残業はありません。皆さん定時に帰宅しています。 |
| 休 暇 | 有給休暇初年度 年10日 昨年度看護部有給取得率 97％ リフレッシュ休暇 年3日 年間休日数 125日 |
| 給 与 | 基本給 180,000円～ ※中途採用者の場合は職歴を考慮の上、決定いたします。 資格手当 15,000円 職務手当 10,000円 ベースアップ手当 15,000円 皆勤手当 10,000円 月固定給 230,000円～ 別途、夜勤手当1回8,500円、休日手当1,000円、交通費支給 モデルケース（夜勤月5回の場合）：年収383万4千円～ |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） 昨年度実績：年3.0ヶ月 ※夜勤なしの場合は年1.5ヶ月 |
| 昇 給 | 年1回当院規定によります。 |
| 連絡先 | 電話番号：011-682-3011 事務長 渡部（わたなべ）まで |
| 業務内容 | 内科病棟 ・認知症病棟・精神科病棟での勤務になります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早出 7:30～16:00 遅出 10:30～19:00 夜勤 16:30～9:30（休憩2時間） ※残業はありません。皆さん定時に帰宅しています。 |
| 休 暇 | 有給休暇初年度 年10日 昨年度看護部有給取得率 97％ リフレッシュ休暇 年3日 年間休日 125日 |
| 給 与 | 基本給 175,000円～ ※中途採用者の場合は職歴を考慮の上、決定いたします。 職務手当 10,000円 ベースアップ手当 15,000円 皆勤手当 10,000円 月固定給 210,000円～ 別途、夜勤手当1回8,500円、休日手当1,000円、交通費支給 モデルケース（夜勤月5回の場合）：年収357万9千円～ |
| 賞 与 | 年2回（6月・12月） 昨年度実績：年3.0ヶ月 ※夜勤なしの場合は年1.5ヶ月 |
| 昇 給 | 年1回当院規定によります。 |
| 連絡先 | 電話番号：011-682-3011 事務長 渡部（わたなべ）まで |